Compétences
Les ressources humaines d’une entreprise représentent, généralement, son capital le plus décisif, et par définition, un de ses principaux investissements, raison par laquelle il est important qu’ils soient gérés de forme à stimuler l’activité de la société, tout en respectant strictement le cadre législatif qui, dans le système légal portugais, ressort para son énorme spécialisation mais aussi par ses changements fréquents.
De plus, en ce qui concerne la définition et l’application du droit du travail en matière de contentieux du travail, il y a encore à considérer sa spécificité en siège des tribunaux de travail.
Chez MARQUES PINTO & CALDAS PATRÍCIO – ADVOGADOS, SP, RL,, nous assistons et accompagnons nos clientes dans les divers sujets du travail, y compris:
- Contrat de travail et documentation inhérente;
- Processus d’acquisition et fusions d’entreprises;
- Restructuration d'entreprise;
- Relations collectives de travail ;
- Schémas de compensations et bénéfices;
- Mobilité et transfert d’employés;
- Embauche d’employés étrangers et préparation de la documentation à présenter devant les entités publiques;
- Réduction d’effectifs;
- Procédures disciplinaires;
- Contentieux du travail;
- Accidents du travail.